學校把打造“四高”就業(yè)品牌作為我校就業(yè)工作的目標。學校繼續(xù)實施“校企聯(lián)合、訂單培養(yǎng)”的辦學模式，認真執(zhí)行《校企合作管理辦法》和《學生頂崗實習管理辦法》，落實實習、就業(yè)學生的工作安排和待遇等問題。我校與吉利汽車集團、富士康鴻準公司、東風裕隆集團等省內(nèi)外近27家大型企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的聯(lián)合辦學關系，與每家合作企業(yè)都簽訂了“聯(lián)合定向培養(yǎng)”“訂單式培養(yǎng)”“頂崗生產(chǎn)實習”等多項協(xié)議。學生完成訂單培養(yǎng)學習任務后，直接進入相應企業(yè)開展“頂崗實習”。我校學生到企業(yè)后全部與企業(yè)簽訂“用工管理協(xié)議”，保障學生的利益。其中“鴻準定向班”由鴻準公司派人面試確定定向班的學生人選，成班后繼續(xù)深入?yún)⑴c教學管理工作，他們按照員工基本素養(yǎng)要求和學校一起共同制定“鴻準班”，定期提供核心課程（數(shù)學、機械基礎、極限配合與測量、機械制圖）的測試試題，每學期為優(yōu)秀學生提供獎學金。“鴻準班”是訂單培養(yǎng)合作的典范。就業(yè)學生到定向單位就業(yè)率達94%以上。

學校制定了《眉縣職教中心學生頂崗實習管理辦法》來規(guī)范學生頂崗實習管理工作。頂崗實習前首先在校內(nèi)對參加頂崗實習的學生資格進行審核，分別由教務科對學生學業(yè)成績進行審核，由學生科對其德育成績進行評審，凡成績不合格者延緩頂崗實習，在校繼續(xù)學習一學期，經(jīng)考核合格后安排頂崗實習。學生的實習企業(yè)由招生就業(yè)指導科負責聯(lián)系，訂單培養(yǎng)企業(yè)有鴻準模具、吉利汽車、東風集團等世界或中國500強企業(yè)，學生就業(yè)定位高，月工資基本都在3500元以上，可以拿到6000元，就業(yè)崗位基本和專業(yè)接近或?qū)凇τ谥型倦x崗的學生班主任及時了解情況并反映給招生就業(yè)科，由招生科負責二次安排，以保證頂崗實習順利完成，學生就業(yè)穩(wěn)定率一直在96%以上，就業(yè)率為100%，滿意率為94%以上。