麟游縣職業(yè)教育中心專業(yè)收費
|
專業(yè)名稱 |
專業(yè)收費 |
|
電子電器應(yīng)用與維修 |
入學(xué)交300元保證金，畢業(yè)領(lǐng)證時退還 |
|
機電技術(shù)應(yīng)用 |
入學(xué)交300元保證金，畢業(yè)領(lǐng)證時退還 |
|
計算機應(yīng)用 |
入學(xué)交300元保證金，畢業(yè)領(lǐng)證時退還 |
|
采礦技術(shù) |
入學(xué)交300元保證金，畢業(yè)領(lǐng)證時退還 |
|
機械加工技術(shù) |
入學(xué)交300元保證金，畢業(yè)領(lǐng)證時退還 |
麟游縣職業(yè)教育中心助學(xué)政策
1.在校生前兩年均享受國家每生每年1500元助學(xué)金
2.涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生均可享受免學(xué)費政策
3.非涉農(nóng)專業(yè)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生可享受免學(xué)費政策
4.學(xué)校每年拿出經(jīng)費的5%用于資助經(jīng)濟困難學(xué)生
麟游縣職業(yè)教育中心招生就業(yè)
堅持“頂層設(shè)計，中層負責(zé)，全員參與，分片包干，責(zé)任到人”的招生原則。采用駐校、進村入戶招生方式開展招生工作，全年共招收新生74人。2018年畢業(yè)生45人，其中采礦技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生2人就業(yè);計算機應(yīng)用43人(其中31人參加高考升入大學(xué)就讀)，其余12人安置就業(yè)。畢業(yè)生以升入高一級學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)為首選，占畢業(yè)生總數(shù)95.56%，絕對人數(shù)和所占比例均呈擴大態(tài)勢。學(xué)校堅持開展就業(yè)指導(dǎo)講座，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，解答學(xué)生就業(yè)疑難。通過微信公眾平臺發(fā)布有關(guān)就業(yè)政策、考崗考證及招聘信息，樹立學(xué)生先就業(yè)后擇業(yè)的觀念，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
麟游縣職業(yè)教育中心教育教學(xué)
照“突出專業(yè)課，加強文化課，重視理論課，注重實踐課”的工作思路，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程，開足課時。堅持使用全國中等職業(yè)學(xué)校規(guī)劃教材，保障了專業(yè)理論和專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)省際統(tǒng)一。制定了《常規(guī)工作要求》《教學(xué)工作管理細則》《教師教學(xué)工作獎罰制度》《教職工量化考核細則》《教職工績效考核分配實施辦法》等制度，強化過程管理，細化教學(xué)行為。
教學(xué)管理堅持六字方針與“六個結(jié)合”。堅持常規(guī)教學(xué)月檢查，月通報制度。堅持班子巡課制度，進一步提高課堂教學(xué)效率。重視實訓(xùn)教學(xué)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)布線實施設(shè)備功能，以技能大賽為抓手，強化實訓(xùn)教學(xué)，提高學(xué)生實踐操作能力。切實落實教學(xué)工作量化考核機制，激發(fā)教師工作積極性。重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，根據(jù)企業(yè)需求開發(fā)校本課程，強化實踐能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。發(fā)揮職能優(yōu)勢，堅持一手抓技能培訓(xùn)，一手抓分類招生考試，針對學(xué)生底子薄、基礎(chǔ)差的現(xiàn)狀，靈活調(diào)整課程，加強教學(xué)指導(dǎo)，近兩年有12名學(xué)生考上本科，累計160名學(xué)生錄入專科院校，為學(xué)生圓了大學(xué)夢。11月份組織參加寶雞市中職學(xué)校學(xué)生技能競賽，1名學(xué)生獲“彈撥樂演奏”一等獎。
小編總結(jié)
目前，國家正在大力發(fā)展職業(yè)教育，我們國家現(xiàn)在最主要缺的就是技術(shù)型的人才，所以現(xiàn)在很多技術(shù)性的學(xué)校都有政府的補貼，學(xué)費都是大家能夠承受的，在這樣良好的學(xué)習(xí)條件下，同學(xué)們更應(yīng)該將心思用在正確的地方，好好學(xué)習(xí)，回饋社會。
西安高新技師學(xué)院
西安生物醫(yī)藥技術(shù)職業(yè)學(xué)校
西安商貿(mào)科技技術(shù)學(xué)校
