一、學生實習(就業(yè))資格審查學生實習就業(yè)條件資格的審查由教育處、教學處和專業(yè)部共同完成，學生要具備這三個部門聯(lián)合發(fā)放的合格證才能取得實習就業(yè)資格。內容包括：學歷學分，人文德育學分，技能學分的審核，三種學分合格方能獲得實習就業(yè)資格。

二、實習(就業(yè))前體檢指學生頂崗實習就業(yè)前參加學校組織的體檢。包含內容：常規(guī)體檢、心肺功能、肝功和兩對半特殊項目：個別單位會有一些特殊要求，如尿檢、血壓、心電圖等。

三、校園招聘指由學校組織的各種形式的校園招聘會。信息發(fā)布：學校向學生及家長發(fā)布用人單位的招聘信息。學生報名：學生報名應聘，填寫就業(yè)推薦表，準備應聘資料。組織招聘：用人單位到我校舉辦專場招聘會，與學生見面進行雙向選擇。公布結果：用人單位將錄取名單交與學校實習就業(yè)處，由實習就業(yè)處審定后公布錄取學生名單。簽訂協(xié)議：單位錄取學生后，學校與用人單位簽定合同，確定細節(jié)。

四、辦理離校手續(xù)完清費用：確認學生已完清所有應向學校繳納的各種費用。辦理離校清單:班主任、專業(yè)部、計財處簽字等部門簽字蓋章。

五、組織家長會并簽訂頂崗實習協(xié)議開家長會：向家長通報用工單位情況和學生實習過程中的注意事項，完清代收費用(路費、護送費、中介費等)，作好各種準備。簽訂頂崗實習協(xié)議：學校與學生及學生家長簽訂實習協(xié)議。

六、護送學生到實習(就業(yè))單位1、組織學生開會、強調注意事項2、統(tǒng)一購票3、確定行程安排4、對護送教師的要求：①、確保學生的安全 ②、處理護送過程中各種事宜 ③、辦理相關手續(xù)5、平安護送學生到用人單位并協(xié)助學生辦理入職6、學生正式上崗，護送教師返校

七、用人單位復核1、面試和筆試：學生到達用人單位后，部分用人單位會再次組織培訓考試，其中包括面試和筆試。考試內容主要為文化基礎知識，單位基本制度等。也有的單位把一些體能測試項目作為考試內容。2、體檢：考試合格后，用人單位會組織學生重新進行體檢。內容與前面一致。3、簽訂合同：在考試和體檢合格后，用人單位才與學生簽訂勞動合同。

八、頂崗實習1、崗前培訓：簽訂合同后，用人單位會組織時間長短不等的崗前培訓，個別還會進行軍訓。2、試用期：通常為一至三個月，最多不超過六個月。3、轉正：正式簽訂勞動合同，享受國家規(guī)定的社保。4、跟蹤服務：在學生一年的實習期間，學校會與用人單位及學生本人保持聯(lián)系，跟蹤服務，及時處理實習期間可能發(fā)生的各種問題。

九、結束實習完成頂崗實習報告冊：完成頂崗實習報告冊的各項內容，并由實習單位簽字蓋章證明實習合格。將報告冊交回學校。交就業(yè)合同：將實習就業(yè)合同(即學生與用人單位簽訂的勞動合同)復印件交回學校。實習結束，領取畢業(yè)證：以上兩項完成，方可領取畢業(yè)證書。