貴州鐵路技師學校教育教學改革

學院探索“校企合作、工學交替”的人才培養(yǎng)模式，加強校企合作、深化教學改革、轉變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式。學院成立了以院長為組長的校企合作工作領導小組，專業(yè)指導委員會定期召開會議，在專業(yè)建設、課程設置、教材開發(fā)、師資培養(yǎng)、實訓基地建設等方面與企業(yè)密切合作。打破傳統(tǒng)的教學模式，實施一體化教學、項目法教學。改革人才培養(yǎng)模式，實行工學交替。

在第二學年，安排學生到對口相關企業(yè)進行跟崗實習，學生與企業(yè)師傅簽訂師帶徒協(xié)議，在企業(yè)跟崗3至5個月后，再返校學習，使學生的理論學習與崗位實踐有機結合，熟悉了企業(yè)文化，較好地實現(xiàn)了培養(yǎng)目標與企業(yè)的用人需求、教學內(nèi)容與崗位技能需求的無縫對接，有利于學生今后就業(yè)的穩(wěn)定。

貴州鐵路技師學校助學政策

1、學生享受三年國家免學費政策。

2、第一年，農(nóng)村戶籍和城市低保家庭學生享受國家4000元“兩后生”生活補助。

3、第二年，家庭困難學生可享受2000元的國家助學金。

4、經(jīng)民政部門認定的貴州省戶籍精準扶貧戶學生，第一、二學年每年免收書費400元、住宿費500元、享受1000元的精準扶貧生活補貼。

5、相關收費項目及標準嚴格按照有關部門規(guī)定執(zhí)行。

學校同學們參考下就好，具體選擇什么學校要到校去了解，察一下學校的師資水平和學習環(huán)境，看看是不是適合自己的學習。如果家長勉強孩子去讀普高，并不能保證孩子成績一定能跟得上，更不能保證最后一定能考上好大學畢業(yè)后能高薪就業(yè)。而中職學校不同與一般高中，不僅重視理論的學習，也會讓孩子動手操作，這樣的教學方式，能極大地增強孩子的學習興趣，讓孩子學到更多的東西。