一個學校的招生計劃體現著學校專業(yè)的大體內容.進入學校之后的發(fā)展如何,就要看學生選擇的專業(yè)如何.選擇學校的專業(yè),要盡量選擇學校的王牌專業(yè)來選擇.專業(yè)沒選好的話,未來畢業(yè)就很容易面臨就業(yè)困難。好的招生計劃是一所學校對學生的體現,同學們擦亮眼睛選擇適合自己的學校,本來沒有路,走的人多了,也便成了路。把握好自己,掌握自己的人生。
無錫市科元技工學校招生計劃
專業(yè)名稱 | 學制 | 招生計劃 |
汽車維修 | 3/5年 | 90 |
城市軌道交通運營與管理 | 80 | |
航空服務 | 80 | |
幼兒教育 | 120 | |
護理 | 50 | |
計算機網絡應用 | 120 | |
室內設計 | 50 | |
會計 | 40 | |
樓宇自動控制設備安裝與維修 | 40 | |
烹飪 | 50 | |
中藥 | 40 | |
保健按摩 | 40 |
無錫市科元技工辦學特色
學生培養(yǎng)注重高素養(yǎng)和技能綜合性,不僅注重學生傳統(tǒng)文化素養(yǎng)的培育,而且對于學生的行為素養(yǎng)、技能素養(yǎng)、軍事素養(yǎng)等更加注重結合培養(yǎng);對于學生學業(yè)以“6+1"證書為支撐的綜合性培養(yǎng)模式;針對學生就業(yè)問題,學校采取校企雙主體育人為核心的工學交替培養(yǎng)模式。學生教學服務更加精細化和注重可持續(xù)性.不僅為學生提供全天無間斷的服務管理,更在升學、就業(yè)上確保穩(wěn)定,學生畢業(yè)之后學校仍可為學生提供工作需求上的幫助。學生在校期間管理更加規(guī)范化和智能化。學校不僅實施準軍事化的校園管理,而且在校園中設有人臉識別智能管理系統(tǒng),為學生打造現代化標準管理體系。
無錫市科元技工學校校園活動
學校以職業(yè)技能為依托,以各種學生社團為載體,探索多樣、實用的素質培養(yǎng)模式和開放式特色課程。設有舞蹈社、禮儀社、文學社、志愿者社、動漫社、武術社等30余個社團,讓每一名學生學有所樂。積極開展校園文化藝術節(jié)、技能展示節(jié)、法制教育節(jié)、文明禮儀節(jié)等各類教育活動,豐富學生的課余生活,挖掘學生的多方面才能,使每個學生都能找到自己的閃光點,樹立良好的自信心。
無錫市科元技工學校辦學優(yōu)勢
學校現有專、兼職教師110人,其中,中、高級職稱教師25人,高級工、技師、高級技師35人,研究生9人,本科學歷100%,學科帶頭人13人,學校積極開展校企互動,引進企業(yè)專家型人才任教。學校與20余所國內外知名高校合作,做好中高職銜接,對學生進行分段培養(yǎng),不僅可以讓學生直升???,而且還可以專本聯讀,學生甚至還可選擇出國留學,本碩齊修,傾力打造滿足社會需求的應用型高端技能人才。針對學生就業(yè)問題,學校與120多家知名企事業(yè)單位開展校企合作、冠名招生、定向培養(yǎng)入學即簽訂保障就業(yè)協(xié)議,學生就業(yè)無憂。
選擇好學校并不是關鍵,在一所學校選好專業(yè)才是關鍵。學校專業(yè)的選擇會為學生帶來不同的未來, 雖然更重要的是本身的努力,但是專業(yè)的選擇決定了學生未來發(fā)展的大方向。是留在大城市工作,還是去城郊地區(qū)工作,就是由自身選擇的專業(yè)決定的。所以學生一定要多多了解招生計劃,選好自己未來的專業(yè)。